Historická dohoda odborárov a zamestnávateľov: Spoločná výzva na zodpovedný sociálny dialóg

Prezident Zväzu obchodu SR, Filip Kasana: "Zásadné ekonomické rozhodnutia nemožno prijímať jednostranne bez diskusie so sociálnymi partnermi."

"Ekonomické opatrenia s významným dopadom na podnikateľský sektor a každodenný život občanov našej krajiny nemôžu byť zo strany vlády prijímané jednostranne bez nevyhnutného sociálneho dialógu,” zdôraznil Filip Kasana, prezident Zväzu obchodu SR.
Podľa jeho slov zamestnávatelia k ďalšiemu pripravovanému konsolidačnému balíku nepochybne majú čo povedať.
Prejavom konštruktívneho prístupu Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ), ktorej je Zväz obchodu SR členom, je aj iniciatívne predloženie možných konsolidačných opatrení, ktoré kladú dôraz najmä na úspory na strane výdavkov.
Sociálny dialóg je podľa Filipa Kasanu postavený na partnerstve a vzájomnom rešpekte zúčastnených strán. Zamestnávatelia majú prirodzený záujem na hospodárskom a sociálnom rozvoji Slovenska, čo sa v konečnom dôsledku premieta do zvyšovania kvality života celej spoločnosti. 
“Sociálne partnerstvo je podstatný a funkčný nástroj demokratickej spoločnosti, keďže pri dôležitých rozhodnutiach predstavuje základ pre spoločenský konsenzus. Absencia sociálneho dialógu vedie k narušeniu princípu rovnováhy a transparentnosti, čo môže spôsobiť stratu dôvery a nedostatok spoločenskej akceptácie jednostranne prijímaných rozhodnutí”, dodáva Filip Kasana. 
 

Zdroj: Zväz obchodu SR