Zväz obchodu SR
Janette Štefánková, moderátorka: “Nárast minimálnej
mzdy od januára na 580 eur spôsobil zamestnávateľom problémy. Vyplýva to zo
spoločného prieskumu organizácie INEKO a Podnikateľskej aliancie Slovenska.
Robili ho na vzorke 150 podnikateľov. Zamestnávatelia musia ľuďom dorovnať
minimálnu mzdu aj na úkor investícií, odmien a osobných príplatkov. Niektorí
nevylučujú prepúšťanie.”
Monika Maťová, redaktorka: "Minimálna mzda oproti
minulému roku narástla o 60 eur. Zamestnávatelia upozorňujú, že je to problém.
Mzdy totiž v mnohých prípadoch budú vyššie ako produktivita práce. Napríklad v
obchodoch s potravinami v
tých častiach Slovenska,
kde žije málo obyvateľov."
Martin Katriak,
prezident Zväzu obchodu
SR: “To znamená, že postupne nám budú ubývať prostriedky finančné z účelu, na
ktorý boli pôvodne určené. Investičná výstavba, zlepšenie podmienok v predajni
a proste ďalšie. Sú tam možné riešenia prepúšťanie zamestnancov alebo …
úväzkov, zatváranie predajní tam, kde je to proste nebude vychádzať. Ale to my
nechceme robiť.”
Monika Maťová: "Vo väčšine obcí totiž jedine slovenskí obchodníci
zabezpečujú zásobovanie potravinami.
Problémy však nemajú len obchody."
Rastislav Machunka, viceprezident Asociácie zamestn.
zväzov a združení SR: “Mnohé firmy skôr budú situáciu riešiť tak, že znížia
pohyblivú zložku mzdy a zvýšia tú fixnú. Ale výsledná suma pre zamestnanca
ostane rovnaká. A to samozrejme zhoršuje potom pozíciu pri motivovaní
zamestnancov práve tou pohyblivou zložku mzdy.”
Monika Maťová: “Zvýšenú minimálnu mzdu navyše
zamestnávatelia hneď premietnu do cien tovarov. Podľa rezortu práce je
nevyhnutné, aby sa minimálna mzda ďalej zvyšovala. Na Slovensku máme takmer 100
000 voľných pracovných miest.”
Michal Stuška, hovorca Ministerstva práce, soc. vecí a
rodiny SR: “Našou prioritou je zvyšovať minimálnu mzdu tak, aby sa zlepšovala
životná úroveň ľudí a aby bolo výhodnejšie pracovať aj za minimálnu mzdu, ako
poberať sociálne dávky.”
Monika Maťová: “Na tých pracoviskách, kde pôsobia
odbory, ich zástupcovia postrážia, aby následkom zvýšenia minimálnej mzdy
neprišli zamestnanci o prácu, alebo aby zvýšenie mzdy nemalo za následok
zníženie odmien. Tam, kde odbory nie sú, majú zamestnanci jednoducho smolu.”
Emil Machyna, predseda OZ KOVO (telefonát): “My v rámci
kolektívnych zmlúv máme možnosti urobené tak, aby zamestnávateľ nemal až taký
veľký priestor. Je to horšie v tých fabrikách, kde nie sú odbory, kde platí len
Zákonník práce a minimálny mzdový nárok. A tam už zamestnávateľ má oveľa väčší
priestor.”
Peter Goliaľ, analytik INEKO: “Preto je namieste hľadať
inú formu sociálnej pomoci pre týchto ľudí, ako napríklad vyššie sociálne
dávky, ktoré by boli v súbehu s príjmom z práce.”
Monika Maťová: “Republiková únia zamestnávateľov už
teraz hľadá politickú podporu a po voľbách chce opäť otvoriť tému výšky
minimálnej mzdy a jej výpočtu."
Zdroj: [24.01.2020; RTVS Jednotka; Správy RTVS; 19:00; Monika Maťová / Janete Štefánková]
