Národný projekt systém overovania kvalifikácií v Slovenskej republike

Národný projekt systém overovania kvalifikácií v Slovenskej republike
CIEĽ PROJEKTU
komplexné nastavenie systému overovania kvalifikácií a výsledkov neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa v SR
CIEĽOVÉ SKUPINY
* zamestnanci
* samostatne zárobkovo činné osoby
* mladí ľudia vo veku do 25 rokov
* starší ľudia v produktívnom veku
* uchádzači o zamestnanie a dobrovoľne nezamestnané osoby
VÝSLEDKY PROJEKTU
* register 75 národných garantov
* register 375 autorizovaných osôb
* register 120 autorizovaných inštitúcií
* 1 872 úspešní absolventi o overenie kvalifikácií
PRÍNOSY SYSTÉMU OVEROVANIA KVALIFIKÁCIÍ
* ponúka jednotný systém na národnej úrovni, ktorý je využiteľný občanmi, zamestnávateľmi, vzdelávacími inštitúciami a širokou odbornou a laickou verejnosťou,
* je mostom medzi svetom vzdelávania a svetom práce,
* ponúka šance každému, kto hľadá uplatnenie na trhu práce,
* zamestnaným ponúka možnosť lepšieho uplatnenia či kariérneho postupu,
* dáva príležitosť získať osvedčenie o kvalifikácii ľuďom, ktorí nedokončili školské vzdelávanie z rôznych dôvodov, ale naučili sa niečo robiť, nemajú však na to relevantný doklad,
* rieši nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vo firmách a na trhu práce
ČO PONÚKA PROJEKT PRE SEKTOR NÁRODNÉHO HOSPODÁRSTVA OBCHOD, MARKETING, GASTRONÓMIA A CESTOVNÝ RUCH
AKÉ SÚ BENEFITY PROJEKTU? PRE ZAMESTNANCOV
* možnosť posunúť sa na novú – zaujímavejšiu či lepšie platenú pozíciu
* overiť si kvalifikáciu a pôsobiť v oblasti, ktorá vás naozaj baví
* naplnenie vlastného pracovného potenciálu a realizácie
* možnosť flexibilnejšej zmeny profesijného zamerania
* zamestnávateľmi akceptovateľný doklad o overení kvalifikácie
* BONUS: bez akéhokoľvek ďalšieho vzdelávania priamo ku skúškam (šetrí čas a peniaze a v projekte úplne bezplatne!)
PRE ZAMESTNÁVATEĽOV
* realizácia overovania kvalifikácií v najžiadanejších kvalifikáciách identifikovaných v jednotlivých sektoroch národného hospodárstva
* zabezpečenie overenia kvalifikácií na interné nedostatkové pozície z radov vlastných zamestnancov (v projekte úplne bezplatne!)
* možnosť flexibilnejšieho presunu interných zamestnancov s overenou kvalifikáciou na pokrytie pozícií s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily z externého prostredia
* deklarácia kvality disponibilitou zamestnancov overených v súlade s EU štandardmi – prvok kvality pre dodávané produkty či služby a vysoká konkurencieschopnosť na trhu
ČO PRINÁŠA PROJEKT?
OVEROVANÉ KVALIFIKÁCIE V PROJEKTE
* Barman
* Barista
* Someliér
* Pracovník výdaja jedla
* Čašník, servírka
* Manažér reštaurácie
* Manažér kaviarne a baru
* Manažér stravovacieho zariadenia
* Manažér cateringovej spoločnosti
* Organizátor spoločenských podujatí
* Hotelová gazdiná
* Hotelový recepčný
* Manažér rekreačného strediska
* Sprievodca v cestovnom ruchu (okrem regionálneho sprievodcu)
* Manažér cestovnej kancelárie, agentúry
* Pracovník cestovnej kancelárie, agentúry
* Prevádzkar ubytovacieho, stravovacieho zariadenia
* Vedúci recepcie
* Manažér ubytovacieho zariadenia
* Kuchár (okrem šéfkuchára)
* Šéfkuchár
* Pomocný pracovník v kuchyni
* Pomocný pracovník pri príprave rýchleho občerstvenia
* Predavač rýchleho občerstvenia
* Pokladník v predajni
* Obchodník v malom obchode, butiku
* Predavač zmiešaného tovaru a domácich potrieb
* Predavač elektrotechniky a elektroniky
* Hlavný pokladník v obchodnej prevádzke
* Pracovník kontroly cien
* Dokladač tovaru
* Predavač potravinárskeho tovaru (okrem mäsa a rýb)
* Predavač drogériového tovaru a kozmetiky
* Pracovník príjmu tovaru
* Pracovník expedície tovaru
* Obchodný zástupca
* Predavač mäsa a rýb
* Pracovník čerpacej stanice
* Manažér veľkoobchodnej prevádzky
* Špecialista rozvoja a koordinácie obchodnej siete
* Vedúci obchodnej prevádzky
* Manažér obchodnej prevádzky
* Manažér pre starostlivosť o zákazníkov
* Manažér pre styk s verejnosťou
* Špecialista pre starostlivosť o zákazníkov
* Pracovník v oblasti reklamy
* Manažér v oblasti marketingu
* Operátor lanovej dráhy
* Vodný záchranár, plavčík

ZVÄZ OBCHODU SR PONÚKA PRE ZÁUJEMCOV MOŽNOSŤ OVERENIA KVALIFIKÁCIE!
Zväz obchodu SR sa stal autorizovanou inštitúciou v národnom projekte Systém overovania kvalifikácií v SR
CIEĽOVÉ SKUPINY:
* zamestnanci,
* samostatne zárobkovo činné osoby,
* mladí ľudia do 25 rokov,
* starší ľudia v produktívnom veku,
* uchádzači o zamestnanie.
PREČO SI DAŤ OVERIŤ KVALIFIKÁCIU?
BENEFITY PRE ZAMESTNANCOV:
* Zamestnaným ponúkame možnosť lepšieho uplatnenia či kariérneho postupu,
* možnosť posunúť sa na novú – zaujímavejšiu či lepšie platenú pozíciu,
* možnosť flexibilnejšej zmeny profesijného zamerania,
* BONUS: bez akéhokoľvek ďalšieho vzdelávania priamo ku skúškam, šetríme váš čas aj peniaze a v projekte úplne bezplatne,
* ponúkame možnosť získať osvedčenie o kvalifikácii aj napriek tomu, že ste nedokončili školské vzdelávanie z rôznych dôvodov, ale naučili ste sa niečo robiť a nemáte o tom relevantný doklad.
BENEFITY PRE ZAMESTNÁVATEĽOV:
* Pre zamestnávateľov ponúkame riešenie nedostatku kvalifikovaných pracovníkov vo firmách a na trhu práce,
* zabezpečíme overenia kvalifikácií na interné nedostatkové pozície z radov vlastných zamestnancov,
* možnosť flexibilnejšieho presunu interných zamestnancov s overenou kvalifikáciou na pokrytie pozícií s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily z externého prostredia,

* deklarácia kvality disponibilitou zamestnancov overených v súlade s európskymi štandardmi.

Zdroj: [20.04.2023; Obchod; Zväz obchodu Slovenskej republiky; s. 26,27; redakcia]

Aktuality

Tlačová správa

TLAČOVÁ SPRÁVA Zväzu obchodu SR - Protimonopolný úrad potvrdil, že za zdražovaním potravín nie sú obchodné reťazce

Zväz obchodu SR: Protimonopolný úrad potvrdil, že za zdražovaním potravín nie sú obchodné reťazce....

Čítať článok Čítať článok
Tlačová správa

Stanovisko Zväzu obchodu SR k návrhu novely zákona o Environmentálnom fonde

Zväz obchodu SR sa nestotožňuje s návrhom Ministerstva životného prostredia SR so zásahmi do fungujúceho systému triedenia odpadu....

Čítať článok Čítať článok
Novinka

Historická dohoda odborárov a zamestnávateľov: Spoločná výzva na zodpovedný sociálny dialóg

Prezident Zväzu obchodu SR, Filip Kasana: "Zásadné ekonomické rozhodnutia nemožno prijímať jednostranne bez diskusie so sociálnymi partnermi."...

Čítať článok Čítať článok
Novinka

Tieto OBCHODY s potravinami ZATVÁRAJÚ

Na nákup potravín blízko domova môžu mnohí Slováci zabudnúť. Postupne u nás miznú vidiecke predajne – a pribúdajú tzv. potravinové púšte. A to nielen v odľahlých horách č...

Čítať článok Čítať článok
Novinka

Problém potravinových púští sa týka aj topoľčianskeho regiónu

Prípad malej dediny poukazuje na celoslovenský problém....

Čítať článok Čítať článok
Novinka

Zďaleka nejde len o odľahlé lokality. Na Slovensku pribúdajú potravinové púšte

Podľa zistení Zväzu obchodu nie sú vo vyše 1300 obciach po celej krajine žiadne predajne potravín....

Čítať článok Čítať článok

Workshop

PRÁVO SPOTREBITEĽA NA OPRAVU

Odborný workshop Environmentálnej sekcie Zväzu obchodu SR

Mediálni partneri